El presente manual sobre Gestión Administrativa se divide en dos partes fundamentales: la contratación administrativa y las formas concretas de la actividad.

En la primera, se estudia la normativa general reguladora de la contratación del Sector Público, que consiste fundamentalmente en la delimitación de los entes, organismos y entidades que forman parte del Sector público, el grado de sujeción a la ley, los distintos tipos de contratos que pueden realizar y su régimen jurídico, las condiciones que debe reunir la persona que licita, el contenido del contrato, la tramitación de los expedientes de contratación, los distintos procedimientos de adjudicación, la selección de las empresas contratistas, la ejecución de los contratos, su modificación, extinción y la impugnación de los mismos.

En la segunda parte del manual se estudian las formas de actividad administrativa, de limitación o de policía, de fomento o incentivadora y de prestación o de servicio público; los principios que rigen la actividad administrativa; las técnicas de limitación; los medios de fomento destacando la subvención; y el servicio público, al que se dedica una atención especial, a sus clases y formas de gestión.